元リゾバ経験者＆元派遣会社側の目線で本音レビュー

🙋‍♂️ 東京、長野、山梨のレストランやバンケットでそこそこ頑張ってきた、元リゾートバイトマンです。
🏠 私生活では、まあまあやらかすことが多い私が、「ちょっと役立つ？」ってことをボヤいてみます。

今回のテーマはリゾートバイト派遣会社【グッドマンサービス】のご紹介。

🧹どうか、最後までお付き合いくださいね。

リゾートバイトで「とにかく稼ぎたい」と思ったとき、
よく名前が出てくるのがグッドマンサービスです。

運営している求人サイトは「リゾートバイト.com」。
株式会社グッドマンサービスは2002年11月1日設立の会社で、リゾート施設への人材派遣を行っています。公式サイトでも、ホテル・旅館・スキー場などのリゾート施設への人材派遣を事業として紹介しています。(リゾートバイト.com)

グッドマンサービスは
「高時給が魅力」
「寮費・食費・光熱費無料の求人が多い」
「レア求人もある」
と紹介されています。

で、先に結論を言います。

グッドマンサービスは、リゾバで稼ぎたい人にはかなり向いています。

ただし。

高時給＝ラクな職場
ではありません。

ここを勘違いして応募すると、赴任して数日後に「時給だけじゃなくて、寮やシフトもちゃんと見ておけばよかったな…」と後悔することがあります。

実際、派遣会社で働いていた頃も、こういった相談は珍しくありませんでした。

グッドマンサービスの口コミでまず目につくのは「稼げた」という声

グッドマンサービスの一番の強みは、やっぱり時給の高さです。

公式サイトでも「業界No.1の高時給」と打ち出していて、無料の住み込み寮や食費無料の求人が多いことも紹介されています。(リゾートバイト.com)

口コミでも
「同じ勤務先でも、他社より時給が高かった」
「月20万円以上たまった」
といった口コミが多く寄せられています。

これは、リゾバ経験者目線でもかなり大きいです。

たとえば、同じホテルのレストラン勤務でも、

A社：時給1,300円
グッドマンサービス：時給1,450円

みたいな差が出ることがあります。

時給150円差でも、月160時間働けば24,000円差。
3ヶ月なら72,000円差。

この差、普通にデカい。
ちょっとした旅行代や大きな買い物する金額になります。

【テキストリンク配置①】
この章の直後に入れるのがおすすめです。
読者が「時給高いなら見てみたい」と思ったタイミングなので自然です。

⬇️グッドマンサービスの高時給求人を見てみる
リゾートバイト.com！時給は業界No.1

元派遣会社スタッフが見る「高時給求人」の裏側

ここからが、求人票だけ見ていると分からない部分です。

高時給の求人には、だいたい理由があります。

たとえば、

• 繁忙期で人手が足りない
• 場所がやや不便
• 中抜けシフトが多い
• 体力的にきつい職場
• 経験者を求めている
• 寮や周辺環境にクセがある
• 過去に人が定着しにくかった

こういう背景です。

派遣会社側にいたとき、求人を見るときにまず考えるのは、

「なんでこの時給で出しているんだろう？」

でした。

時給が高い求人ほど、求人票はちゃんと見ておきたい。

本当に条件が良いから高時給の求人もあります。
でも、人が集まりにくいから時給を上げている求人もあります。

派遣会社で求人を扱っていた時、
高時給求人は大きく2パターンに分かれます。

条件が良すぎて時給も高い求人

• 人間関係が安定している
• 寮がきれい
• 食事条件が良い
• 残業も適度にある
• 派遣スタッフの評判が良い

こうした勤務先は、派遣会社から見ても紹介しやすい求人です。

実際に延長するスタッフも多く、リピーターが集まりやすい傾向があります。

人が集まりにくくて時給を上げている求人

一方で、こういう求人もあります。

• 繁忙期でかなり忙しい
• 周辺環境が不便
• 寮が古い
• 即戦力を求めている

勤務先としても応募が集まりにくいため、時給を上げて募集しているケースです。

求人票には、

「高時給」
「寮費無料」
「食事付き」
「未経験歓迎」

と、キラキラした心踊るような言葉が並びます。

でも求人票には、

「社員さん、ちょっとクセ強めです」
「寮の壁、だいぶ薄いです」
「めっちゃハードです」

とは書かれません。

書いてあったら逆に正直すぎて笑います。
でも、働く側としてはそこが知りたいんですよね。

担当者は求人を紹介するとき、実はここを見ている

登録すると担当者は希望にあった求人を紹介してくれます。

ただ、派遣会社の担当者目線で言うと、

「沖縄行きたいんですね〜」
「時給高めがいいんですね〜」

希望を聞きながら、こんなところを見ています。

この人は期間満了できそうかな。
この職場に合いそうかな。
寮生活でトラブルにならなさそうかな。
接客向きか、裏方向きかな。
高時給の忙しい現場に入れても大丈夫かな。

特に見ているのは「期間満了できそうかな？」なんです。

派遣会社としては、途中退職が一番きついです。
本人もつらい。勤務先も困る。担当者も謝る。
全員しんどい。誰も得しません。

だから、初心者が電話でのヒアリングで、

「何でもできます！」
「どこでも大丈夫です！」
「きつくても平気です！」

と言うと、担当者は少し身構えます。

稼ぎたい気持ちも分かります。

採用されたい気持ちも分かります。

実際、私もリゾバを始めた頃は

「何でもやります！」
「大丈夫です」

と言っていました。

でも、派遣会社側の目線で見ると、こういう人は少し心配になります。

なぜかというと、

「本当にどこでも大丈夫な人」

というよりも、

「本当に大丈夫なのかな…」

と見られる方が多いんです。

実際に赴任してから、

「思っていた仕事内容と違った」
「中抜けシフトが合わなかった」
「接客より裏方の方が向いていた」

というケースは珍しくありません。

だから、どうしても行きたい求人があったとしても少し冷静になった方がいいんです。

それと、

どこまでできるのか。
何をやったことがあるのか。
苦手なことは何なのか。

ここは正直に伝えた方が、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

実際、少し話を盛って採用されても、あとで困るのは自分です。

派遣会社は就職の面接ではありません。

自分を良く見せる場所というより、自分に合う求人を探すための場だとおもって、気楽に相談するくらいがちょうど良いと思います。

リゾバの登録から採用（赴任）までの流れ。

応募から採用までの流れ。

公式サイトで求人を見る
気になる求人に応募する
基本情報を入力する
履歴書を登録する
担当者と電話で話す
求人紹介・選考
採用後に赴任

こんな感じです。

ここで一番大事なのは

電話で話す（ヒアリング）。

質問には適当に答えない、そして必ず確認する。

担当者には、最低でもこれを聞こう。

「この求人は初心者でも満了しやすいですか？」
「過去に途中退職した人はいますか？」
「寮の写真は見られますか？」
「個室ですか？風呂・トイレは共同ですか？」
「食事は休日も出ますか？」
「中抜けシフトですか？通しシフトですか？」
「残業は月どれくらいありますか？」
「派遣スタッフは何人いますか？」
「周辺にスーパーやコンビニはありますか？」

聞きすぎかなと思うかもしれませんが

聞いていいです。
ちゃんと聞いた方がいいです。

派遣会社側としても、

条件を具体的に確認してくれる人の方が

安心して紹介しやすいです。

一番怖いのは、

「何でも大丈夫です」

と言って、現地で全部ダメだったパターンです。

これ、ほんとにあるんです。

正直に言います。

このやりとりをする人は

「この人ちょっと心配だな」

って思われるので気をつけてくださいね。

とにかく、納得するまで聞いてみよう。

⬇️グッドマンの求人を見る
リゾートバイト.com｜業界No.1の高待遇

無料登録して求人を確認してみる

グッドマンサービスの良い口コミは「稼げた」が中心

グッドマンサービスの良い評判で多いのは、やはり稼げたという声です。

「同じ勤務先でも他社より時給が高かった」
「月20万円以上たまった」
「留学費用を貯めることができた」

といった口コミが紹介されています。

リゾバでお金が貯まりやすい理由は、時給だけではありません。

寮費が無料。
食費が無料または補助あり。
光熱費も無料の求人がある。
勤務地によっては休日に温泉やリフト券などの特典がある。

公式サイトでも、
住み込み寮が無料で、食費無料の求人が多く、出費を抑えやすいことが紹介されています。(リゾートバイト.com)

収入は高め。支出は低め。

この形を作れると、貯金がしやすくなります。

でも、油断すると普通にお金は減っていきます。

休日に観光。
コンビニで夜食。
仕事終わりにお菓子。
現地の居酒屋。

「生活費かからないし余裕っしょ」

と思った瞬間から、財布が軽くなります。
リゾバ先のコンビニは特に注意してください。

気になる口コミは「担当者の対応に差がある」

一方で、気になる評判としては、担当者の連絡が遅い・対応に差があるという声もあります。

実際、口コミサイトでも

「採用までスムーズだったが、担当者が頼りないと感じた」

という内容が確認できます。(Indeed)

「担当者から連絡が少ない」
「困った時に頼りづらい」

といった声も紹介されています。

でも、グッドマンサービスに限らず、リゾバ派遣会社あるあるです。

担当者も複数のスタッフを抱えています。
繁忙期は特にバタつきます。

もし困ったときには、

「困っています」

ではなく、

「いつ」
「どこで」
「何が起きたか」
「誰に相談したか」
「いつまでに返答がほしいか」

まで伝えると、対応されやすいです。

たとえば、

「寮がきついです」

より、

「入寮初日からエアコンが使えず、勤務先の○○さんに相談しましたが未対応です。体調に影響が出そうなので、本日中に対応可否を確認してほしいです」

の方が、担当者は動きやすいです。

派遣会社側にいた感覚で言うと、状況が整理されている相談は本当に助かります。

逆に、

「なんか無理です」

だけだと、担当者も、

「何が！？どれが！？誰が！？」

となります。
感情的にならず、冷静に伝えると担当者も話を聞いてくれますよ。

求人票だけでは分からない現場事情

リゾバで一番怖いのは、求人票と現場のギャップです。

求人票には、

「アットホームな職場」
「未経験歓迎」
「寮完備」
「食事付き」
「しっかり稼げる」

と書かれていることが多いです。

でも、実際に行ってみると、

アットホームというより距離感近すぎ。
未経験歓迎だけど教える余裕はあまりない。
寮完備だけど建物は年季入り。
食事付きだけど勤務日の昼だけ。
しっかり稼げるけど体力も削れる。

みたいなこともあります。

これも「リゾバ」の特徴でもあります。
夢もあります。現実もあります。
だいたい両方セットです。

求人票を見るときは、

キラキラした言葉よりもちゃんと条件も見てください。

特に重要なのは、

寮
食事
シフト
残業
通勤距離
周辺環境
派遣スタッフの人数
過去の延長率・途中退職の有無

このあたりです。

担当者に聞いて答えがあいまいな求人は、少し慎重に見た方がいいです。

グッドマンサービスがおすすめな人

グッドマンサービスは、こんな人に向いています。

まず、とにかく稼ぎたい人。

これは相性がいいです。
高時給求人を探すなら、候補に入れておきたい派遣会社です。

次に、生活費を抑えて貯金したい人。

寮費・食費無料の求人を選べば、出費を抑えながら働きやすいです。(リゾートバイト.com)

そして、多少忙しくても時給を優先できる人。

高時給求人は、ゆるい求人ばかりではありません。
忙しさも込みで「稼ぎに行く」と割り切れる人には向いています。

逆に、

初めてだから手厚くサポートしてほしい
のんびり働きたい
生活環境を最優先したい
担当者とこまめに連絡を取りたい
不安が多くて自分から質問するのが苦手

こういう人は、求人選びをかなり慎重にした方がいいです。

グッドマンサービスが悪いという話ではありません。

ただ、稼げる求人ほど、自分で確認する力が必要です。

ここをサボると、現地で自分に返ってきます。
過去の私に言いたい。ちゃんと聞け、と。

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初心者がグッドマンサービスで失敗しないコツ

初心者が一番やりがちな失敗は、時給だけで決めることです。

いや、分かります。
時給1,500円とか見るとテンション上がります。
私も上がります。今でも上がります。

でも、初心者はまず、

「その求人、自分が満了できるか」

を考えた方がいいです。

時給が高くても、1週間で辞めたら意味がありません。
交通費の支給条件が「期間満了」になっている求人も多いので、途中退職すると自己負担が増えることもあります。

最初のリゾバで確認することは、

時給
寮
食事
人間関係
仕事内容
シフト
周辺環境

このバランスを見て選ぶのが大事です。

個人的には、初心者なら最初から攻めすぎない方がいいと思います。

いきなり超繁忙ホテル。
いきなり仲居。
いきなり山奥で車なし。

このあたりは、合う人には合います。
でも、合わない人にはなかなかハードですよ。

まず最初は、

派遣スタッフが多い職場
個室寮
食事条件が良い
未経験者の受け入れ実績がある
担当者が現場情報をちゃんと持っている

こういう求人を選ぶ方が安心です。

まとめ：グッドマンサービスは「稼ぎたい人向け」。でも時給だけで突撃しない

グッドマンサービスは、リゾートバイトでしっかり稼ぎたい人にはかなり魅力のある派遣会社です。

運営元は2002年設立の株式会社グッドマンサービスで、リゾートバイト.comでは高時給求人や無料寮、食費無料の求人が多いことを打ち出しています。(リゾートバイト.com)

元記事でも、高時給・求人数・生活費を抑えやすい点・レア求人などが特徴として紹介されています。

最後にこれだけは言いたいです。

高時給には理由があります。

忙しいから高い。
人が集まりにくいから高い。
経験者がほしいから高い。
条件にクセがあるから高い。

もちろん、本当に良い求人もあります。
でも、時給だけ見て決めると失敗しやすいです。

グッドマンサービスを使うなら、

「なぜこの求人は高時給なのか？」
「初心者でも満了しやすいのか？」
「寮と食事条件は本当に大丈夫か？」
「担当者は現場情報をどこまで知っているのか？」

ここを必ず確認しましょう。

リゾバは、本当に楽しいです。
仕事終わりに温泉に入ったり、休日に観光したり、生活費を抑えて貯金できたり。

でも、合わない求人に当たると、毎日が修行です。
しかも住み込みなので、逃げ場が少ない。
これが地味にしんどい。

だからこそ、グッドマンサービスは稼ぎたい人におすすめ。
でも、時給だけで決めるのはおすすめしません。

求人票はキラキラしています。
でも、現場の生活はリアルです。

そのリアルまで確認できる人なら、グッドマンサービスはかなり使いやすい派遣会社だと思います。

グッドマンサービスで高時給リゾバを探してみる

ちょいクズリゾートバイトマンが、ボヤいてみました…

「ちょっこっとでも役立つたった」と思ってくれたあなたへ。
次は、もっと役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃

📘 派遣会社ざっくり比較
📙 ダイブってどう？
📂 まとめ ▶ シリーズ記事を一覧で読む

【体験談あり】「ダイブ」の評判は？実際どうなのか本音でレビュー

リゾートバイトをやってみようかなと思った時って、求人を探す前から不安だったりしませんか？

「ちゃんと働けるかな」

「寮生活って大丈夫かな」

「変な職場だったらどうしよう」

私も最初はそんなことばかり考えていました。

勢いで飛び込んだものの、内心はまあまあビビってました。

今回紹介するのは、リゾートバイト派遣会社のダイブです。

結論から言うと、
ダイブは初めてリゾバをする人や、
サポート重視で派遣会社を選びたい人に向いている会社だと思います。

ダイブの求人を見てみる　👉　ダイブ｜口コミ数No.1登録無料！

ただ、時給だけで選びたい人なら他社の求人も見ておいたほうがいいかもしれませんね。

この記事では、リゾバ経験者の目線で、ダイブの評判・メリット・注意点を正直にまとめていきます。

リゾートバイト「ダイブ」ってどんな会社？

ダイブは、2002年からリゾートバイトの紹介を行っている派遣会社です。

リゾバ業界の中でも知名度が高く、これまで多くの人に住み込みの仕事を紹介してきた実績があります。

「リゾバに興味はあるけど、聞いたこともない会社に登録するのは少し不安…」

ダイブは、派遣会社選びで迷ったときに候補に入れやすい会社だと思います。

さらに2024年には上場企業にもなり、会社としての信頼感はかなりあります。

初めてのリゾートバイトは仕事内容よりも、

「ちゃんと対応してくれる会社なのか？」

求人票だけでは分からないことも多いので、困ったときに相談できる担当者がいるかどうかは意外と重要だったりします。

その点でいうと、ダイブは「サポート重視」で派遣会社を探しているなら、一度チェックしてみる価値はあると思います。

ダイブが選ばれている理由

ダイブが選ばれている理由のひとつが、サポートの手厚さです。

LINEでも気軽に相談できるので、分からないことや気になることがあれば担当者に確認できます。

特にリゾバ初心者の場合、

「この求人って本当に大丈夫？」
「寮はきれい？」
「人間関係はどう？」
「途中で辞めたくなったらどうなるの？」

みたいな不安が山ほど出てきます。

私もリゾバをしていた頃は、仕事内容よりも寮や職場の雰囲気のほうが気になっていました。

写真ではきれいに見えても、実際に行ってみたら「あれ？」ということもあります。

これはリゾバあるあるです。

また、ダイブは札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄など全国に拠点があります。

現地で困ったときに相談先があるのは、初めてリゾバに挑戦する人にとって心強いポイントだと思います。

ダイブ独自の特典

ダイブには、仕事探し以外の面でうれしい特典も用意されています。

たとえば、ホテルや旅館での勤務経験がある人向けの「経験者ボーナス」や、一定期間以上勤務するとオンライン英会話を無料で利用できる制度があります。

オンライン英会話は「ネイティブキャンプ」のプレミアムプランが対象で、リゾバで働きながら英語の勉強もできます。

特にワーホリや留学を考えている人にとっては、貯金と英語学習を同時に進められるのはうれしいポイントです。

また、沖縄で利用できるレンタカー割引や、時期によっては旅行関連のキャンペーンが実施されることもあります。

正直、特典目当てで派遣会社を選ぶ人は少ないと思います。

ただ、同じ働くなら少しでもお得な制度がある方がうれしいですよね。

こうした特典を活用できるのもダイブならではの魅力だと思います。

実際の口コミ・評判で多かった声

ダイブの口コミでよく見かけたのは、

• LINEの返信が早かった
• 担当者が親切だった
• 初めてでも相談しやすかった
• 勤務開始後も気にかけてもらえた

といった声です。

特に「担当者とのやり取りがスムーズだった」
という口コミは多く見られました。

リゾートバイトは知らない土地で生活しながら働くので、仕事そのものよりも

「寮はどんな感じなんだろう？」
「人間関係は大丈夫かな？」

といった不安を抱える人も少なくないです。

そんなときに気軽に相談できる担当者がいるのは心強いですね。

私自身もリゾバをしていた頃は、仕事内容も大事なことですが
寮や職場の雰囲気も同様に気にしていましたので。

ただし、口コミの中には「担当者によって対応に差がある」という声もありました。

これはダイブに限った話ではなく、どこの派遣会社でもよくあることです。

もし担当者との相性が合わないと感じた場合は、遠慮せずに他の担当者と話をしたりすることもいいと思います。

求人を見てみる　👉　ダイブ｜口コミ数No.1登録無料！

ダイブを利用する前に知っておきたいこと

ダイブはサポート面の評価が高い派遣会社ですが、気になる点がまったくないわけではありません。

まず、求人によっては他社のほうが時給が高いケースがあります。

そのため、

「とにかく高時給の求人を探したい」

という人は、ダイブだけでなく複数の派遣会社を比較してみるのがおすすめです。

また、口コミの中には「担当者によって対応に差がある」といった声も見られました。

これはダイブに限った話ではなく、どの派遣会社でもよくあることです。

担当者との相性は実際にやり取りしてみないと分からない部分もあります。

もし、

「返信が遅いな」

「話がかみ合わないな」

と感じた場合は、そのまま我慢せずに相談するのがおすすめです。

リゾートバイトは働き始める前の情報収集がかなり重要です。

不安や疑問を解消したうえで応募したほうが、働き始めてからのミスマッチも減らせると思います。

ダイブはこんな人におすすめ

ダイブは、特にこんな人に向いています。

✅ 初めてリゾートバイトに挑戦する人

✅ 担当者に相談しながら仕事を探したい人

✅ LINEで気軽にやり取りしたい人

✅ 寮や職場環境を事前に確認したい人

✅ ワーホリや留学資金を貯めたい人

✅ サポート重視で派遣会社を選びたい人

✅ 全国の求人から探したい人

まずは無料登録して見てみる　👉　ダイブ｜口コミ数No.1登録無料！

まとめ：初めてのリゾバならダイブは相談しやすい派遣会社

リゾートバイトが初めてなら、派遣会社選びで大事なのは「安心して相談できるかどうか」です。

時給ももちろん大事です。

ただ、初めてのリゾバで分からないことが多い状態なら、サポートの手厚さもかなり重要だと思います。

「まずは安心できるところでリゾバを始めたい」

「相談しながら仕事を選びたい」

「失敗する確率を少しでも減らしたい」

という人には、第一候補にあげてもいい会社だと思います。

登録したらすぐに働かなきゃいけないわけではありません。

最初は、どんな求人があるのかを確認し、気になることは担当者に聞く。

そのくらい軽い感じで初めても大丈夫です。

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最後に

リゾバするのは勢いも大事ですが、求人選びは重要です。

気になる求人がみつかったら、まずは担当者に聞いてみるくらいのきもちで大丈夫。

リゾバ経験者の感想です。

あなたのリゾバライフが楽しい経験となるように願っています。

ちょいクズ元リゾートバイトマンが、今回もボヤきつつ書いてみました。

この記事が、これからリゾバを始めようとしている方の参考になればうれしいです。

「ここが分かりにくかった」
「もっとこの派遣会社について知りたい」
「実際どうだったの？」

などあれば、気軽にコメントやお問い合わせから教えてください。

次の記事づくりの参考にさせていただきます。

ここまで読んでくれて、ありがとうございました。

公式サイト　👉　ダイブ｜友達登録No.1

ちょいクズリゾートバイトマンが、ボヤきましたが…
参考になりましたか？
「ちょっこっとでも役立つたった」と思ってくれたあなたへ。
次は、もっと役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃

📘 グッドマンサービスの評判
📙 ヒューマニックの評判
📂 シリーズ記事を一覧で読む

次の記事は👇

【ヒューマニック】リゾバ.comの評判

🙋‍♂️ どうも。レストランやバンケットでそこそこ頑張ってきた、ちょいクズ元リゾートバイトマンです。🏠 私生活では、まあまあやらかすことが多い私が、「ちょっと役立つ？」ってことをボヤいてみます。今回のテーマは【ヒューマニック】のご紹介🙅‍♂...

tomo3sun.com

2025.06.15

リゾート地で10年以上勤務し、派遣会社でも働いたことのある私
収入が多すぎて確定申告に震えた年もあれば、財布に小銭しかない夜も経験済み。
そんなワタクシがボヤく

今回のテーマは【リゾートバイトの寮について】

‍♂️ でも少しでも参考になったら嬉しい…。

粒最後までお付き合いください。

はじめに

リゾートバイトに興味はあるけど、

「寮って実際どうなの？」

って気になりますよね。

時給も大事。

仕事内容も大事。

でも毎日帰る場所が地獄だったら、正直しんどいです。

私はリゾートバイトを約10年経験し、その後は派遣会社でも約10年勤務しました。

働く側としても、紹介する側としても色々な寮を見てきました。

その経験から先に結論を言います。

リゾバ寮は運ゲーです（笑）

庭付き1Rの快適な寮もありました。

ジェットコースターの悲鳴で起こされる寮もありました。

だからこの記事では、

良いことも悪いことも包み隠さず、

リゾバ寮のリアルをお話します。

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リゾバの寮は当たりハズレがある

ネットを見ると、

「個室寮は快適」

「相部屋はストレス」

なんて書いてあります。

もちろん間違いじゃありません。

でも実際はそんな単純じゃないんです。

私が一番快適だったのは、

1R8畳・ユニットバス付き・庭付きの寮。

中抜けの時間はサマーベッドで昼寝。

休日も昼寝。

今思えば天国でした。

逆に忘れられないのは、

遊園地のジェットコースター真横の寮。

休日くらい寝ようと思ったら、

朝から

「キャーーーーーーー！！！」

です。

絶叫と共に起床です。

なので私の目覚まし時計は

ジェットコースターからの『キャー』でした。

設定不要。

毎日叫ばれます。

しかも強制です。

私には拒否権すらありません。

同じリゾバの寮でも、ここまで差があります。

だから求人を見る時は、

時給だけで選ばない方がいいです。

寮の画像を見てみる　リゾバ.com｜公式ホームページ無料登録

リゾバ寮は個室と相部屋､どっちがおすすめ？

もし選べるなら、私は個室を選びます。

やっぱり一人になれる空間があるのは大きいです。

仕事が終わって部屋に戻ったら、

服を脱ぎ捨てて、

「今日も終わったー！」

と開放感に浸れる。

個室って素晴らしいです（笑）

人間、たまには誰の目も気にしたくない日があります。

特に繁忙期は。

ただ、

相部屋だからハズレとも限りません。

気の合う人なら本当に楽しいんです。

逆に個室でも隣人ガチャに失敗することもあります。

私は、運良く遭遇したことはないですけど。

結局は、

運です（笑）

寮の画像を見てみる　ダイブ｜友達登録No.1

派遣会社時代に思っていたこと

派遣会社勤務時代、

よく寮の相談を受けました。

「部屋は綺麗ですか？」

「虫は出ますか？」

「Wi-Fiありますか？」

「相部屋ですか？」

今だから言います。

その時は、

「寝るだけだろ」

と思っていました（笑）

本当にすみません。

でも実際に自分もリゾバを経験しているので、

今なら分かります。

寝るだけなんだけど、

その寝る場所が快適かどうかで幸福度が違うんですよね。

寮でのWi-Fi問題

私がリゾバを始めた頃は、

そもそもWi-Fiなんてありませんでした。

スマホもありません。

便利な時代になりましたね。

なので個人的には、

Wi-Fiがなくてもそこまで気になりません。

ただ今は違います。

PCを持ち込む人。

動画を見る人。

ゲームをする人。

そういう人は確認しておいた方がいいです。

ただ最近はスマホの無制限プランもあります。

共用Wi-Fiより、

自分の回線の方が安心という考え方もあります。

リゾートバイトの持ち物完全ガイド｜

虫が出るのは当たり前！

これもよく聞かれます。

「虫は出ますか？」

自然の多い勤務地だと、虫は普通に出ます。

海の近く。

山の近く。

森の近く。

そりゃ出ます（笑）

昔、お客さんから

「虫が多いですね」

と言われたことがあります。

その時つい、

「元々は奴らの棲家に人間が侵入してきたんですからね（笑）」

と言ってしまいました。

見事に絶句されました。

今思うと接客としてはどうだったんでしょう。

でも、虫の話をしてくる人が本当に多かったんです。

山です。

森です。

自然です。

そりゃ虫もいます（笑）

虫が苦手な人は、虫除けスプレーくらいは持って行った方が安心です。

リゾートバイトを続けて変わった持ち物の話

リゾバの人間関係について

嫌な奴はどこにでもいます。

職場にもいます。

寮にもいます。

コンビニにもいます。

世の中どこにでもいます。

だから、

いちいち相手にしない方がいいです。

「そういう人なんだな」

で終わりです。

無理に仲良くする必要もありません。

リゾバは仕事をしに来ているのであって、

友達を100人作るために来ているわけじゃありません。

休日は何してた？

人それぞれです。

観光する人。

温泉行く人。

買い物行く人。

ゲームする人。

ひたすら寝る人。

パチンコ行く人。

男はパチンカス率高めでした（笑）

私は庭付き寮の時は、

サマーベッドで昼寝してました。

あれは最高でしたね。

今でも思い出します。

リゾートバイトで時給を上げる方法｜交渉より大事な“ベース単価”の上げ方

トラブルは起きるもの

ここ大事です。

リゾバに限らず、

人が集まれば問題は起きます。

なので私は、

「問題は起こる」前提で考えています。

問題が起きたら、

「ほら来た」

です。

もし問題が起きなかったら、

「今日は平和だな」

です。

そのくらいの方が気楽です。

過度な期待もしない。

過度な心配もしない。

これが長続きするコツだと思います。

まとめ

リゾバの寮は当たり外れがあります。

快適な個室寮もあります。

「マジか」と思う古い寮もあります。

庭付きのような天国もあるし、

ジェットコースターの「キャー」で目覚める部屋もあります（笑）

リゾバの寮なんてそんなもんです

でも振り返ってみると、

全部楽しい思い出になってます。

「天国寮」当たりを引いたらラッキー。

そうじゃないハズレを引いたらネタになります。

だから過度な期待はしないこと。

「今回はどんな寮かな？」

くらいで行くのがちょうどいいです。

案外、そのくらいの方が楽しめます。

リゾバ求人を探すなら寮条件も確認しよう

時給だけで求人を選ぶと、

後で後悔することがあります。

求人を見る時は、

• 個室か相部屋か
• 寮の写真
• 食事の有無
• 職場までの距離
• Wi-Fi環境

このあたりも確認しておくと安心です。

私自身、リゾバ10年と派遣会社勤務10年の経験から言えるのは、

仕事より寮の方が記憶に残ることもあります（笑）

これからリゾバを始める方は、

ぜひ寮条件もしっかりチェックしてみてください。

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香水よりゴルフボールが大事になった

若い頃は香水。

今はゴルフボール。

リゾートバイトを始めた頃の私は、今よりずっと荷物が多かった気がします。

スーツケースの中には、

お気に入りの服。

新品の靴。

香水。

ワックス。

そして謎の自信。

今思うと完全に浮かれていました（笑）

だってリゾート地ですよ？

観光地ですよ？

何か良いことが起こりそうじゃないですか。

出会いとか。

思い出とか。

キラキラした何かとか。

そんな期待をスーツケースいっぱいに詰め込んで出発していました。

　メジルシの評判｜新興リゾバ会社企「MEDILCY」の口コミ・特徴完全ガイド

若い頃は「どう見られるか」が大事だった

若い頃は、

香水。

お気に入りの服。

新品の靴。

誰かにどう見られるかが大事だった。

休日になったら観光して。

写真を撮って。

オシャレなカフェに行って。

そんなことばかり考えていました。

実際にリゾートバイトへ行く前って、そんなイメージありませんか？

私だけでしょうか（笑）

あの頃の私は、香水をつければ何かが始まると思っていました。

今思えば、なかなかの謎の自信です。

現実は思ったより泥臭い

でもリゾートバイトを繰り返していると、

足が痛い。

腰が痛い。

肩が痛い。

眠い。

疲れた。

になる（笑）

特にレストランやバンケット勤務。

一日中歩きっぱなし。

立ちっぱなし。

繁忙期なんて気付けば連勤。

休日が近づく頃には、

「観光しよう！」

ではなく、

「今日は何もしたくない」

になります。

むしろ布団から出たくない。

休日の予定は睡眠。

以上。

みたいな日もありました。

おしゃれしても猿しか見てくれない

そして勤務地によっては、さらに現実を突きつけられます。

山奥。

自然豊か。

空気がおいしい。

そんな場所。

休日に散歩して遭遇するのは、

猿。

鹿。

猪。

そして、たまにリス。

頑張ってお気に入りの服を着ても、

猿は無反応。

鹿はチラ見。

猪なんて完全スルー。

頑張っておしゃれしたのに、一番興味を示してくれたのは鹿だった（笑）

おしゃれするのは楽しいよね。

気分上がるし。

新しい服を着るだけで、なんだか出掛けたくなる。

私も今でも好きです。

休日に出かけることもあるし、同僚と遊びに行くこともあります。

だから、おしゃれ着は1〜2セットあれば十分。

でも大量にはいりません。

リゾートバイト【やめとけ】と言われる理由

気付けば持ち物が変わっていた

数年後。

私のスーツケースの中身は変わりました。

香水は消えました。

新品の靴も消えました。

代わりに入っているのは、

湿布。

耳栓。

着圧ソックス。

延長コード。

そしてゴルフボール。

完全に方向性が変わっています。

若い頃は「どう見られるか」。

今は「どう生き残るか」。

リゾートバイトを続けると、持ち物にも人生観が出ますね（笑）

ゴルフボールが一軍入りした話

私が毎回持っていくもの。

それがゴルフボールです。

ゴルフはしません。

足裏をほぐします。

仕事終わりに床へ置いて、

コロコロ。

コロコロ。

そして激痛。

本当に痛い。

何なら涙が出そうなくらい痛い。

でもやる。

コロコロし続ける。

なぜなら少し楽になるから。

いや、ほんと楽になる。

今では、お気に入りの香水より出番が多い。

人生って分からないものです。

持ち物全体については、こちらの記事で詳しくまとめています。

👉　リゾートバイトの持ち物完全ガイド

100均ハンマーという新たな仲間

さらに最近仲間入りしたのが100均のハンマー。

DIYをする。

んじゃありません。

本来の使い方ではありません。

股関節をペチペチ叩く。

ふくらはぎをペチペチ叩く。

続いてお尻。

背中。

凝り固まったところをペチペチ叩く。

初めて見た人は、

「何か作るんですか？」

と聞くかもしれません。

違います。

私は自分を叩くんです（笑）

傍から見たら怪しい人です。

でも繁忙期の身体にはありがたい。

これがあると少し楽になる気がするんです。

気のせいかもしれません。

でも私は信じています（笑）

※強く叩きすぎたり、痛みがある場所に無理して使うのはやめましょう。あくまで軽く、自己責任でお願いします。

人は経験を積むと身体のケアを覚える

若い頃は香水がマストだった。

今はゴルフボールがマストになった。

昔は、

どう見られるかを気にしていた。

お気に入りの服。

新品の靴。

香水。

そんな持ち物ばかりだった。

今は、

どう生きるかを考えるようになった。

いや、

正確には、

どう働くか。

どう休むか。

どう身体を壊さないか。

かもしれない（笑）

リゾートバイトを続けていると、

身体の大切さを嫌でも知る。

足が痛い。

腰も痛い。

肩だって痛い。

眠いし。

疲れてる。

それでも次の日は仕事。

だから自然と、

身体をケアする持ち物が増えていく。

若い頃の私が今のスーツケースを見たら、

きっと驚くだろう。

香水の代わりにゴルフボールある。

ワックスの代わりに湿布がある。

なぜか100均ハンマーまである。

若い頃の私が見たら、

「何と戦ってるの？」となる

私もそう思う。

でも、身体が痛いのだから仕方ない

人は経験を積むと、

どう見られるかより、

どう生存するかを大事にするらしい。

少なくとも繁忙期の私はそうだった（笑）

リゾートバイトはお金だけじゃなく、

そんな小さな身体の変化も教えてくれる。

次に山奥へ行く時も、お気に入りの服は1セットだけ。

それとゴルフボールとハンマーは忘れません。

猿は私のオシャレ着には興味がありませんが、

足裏はちゃんと反応してくれるので（笑）

最後に一言

若い頃は「どう見られるか」

今は「どう生きるか」

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃

元リゾートバイトマンが、ボヤきました…
次は、もっと役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

リゾートバイトの持ち物完全ガイド｜

「リゾバ初挑戦の不安、荷造りで爆発しそう…？ともさんの“クズ気味リアル”持ち物リストで安心して準備完了！必需品から便利グッズまで、実体験ベースのチェック項目満載です。荷物送りや移動のコツもあるよ。」

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リゾートバイト【やめとけ】と言われる理由

キラキラだけじゃない！リゾートバイトのリアルな裏側を知ってから判断してほしい8つのやめとけと言われる理由。

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2026.05.31

リゾートバイトに行くけど、何を持っていけばいいの？この記事で全て解決できます。

🙋‍♂️ レストランやバンケットでそこそこ頑張ってきた、元リゾートバイトマンです。

今回のテーマは【リゾートバイト持ち物編】を紹介します。

🙅‍♂️ 少しでも参考になったら嬉しいです。

最後までお付き合いください。

はじめに

リゾートバイトに行くけど、何を持っていけばいいの？

初めてのリゾバだと、ここでかなり悩みます。

服は何枚いるのか。
現金はいくら必要なのか。
寮生活で何が足りなくなるのか。
そもそも現地で買えるのか。

結論から言うと、リゾートバイトの持ち物は「最低限＋職種に必要な物＋寮生活を快適にする物」で十分です。

不安だからといって荷物を増やしすぎると、移動で地獄を見ます。

はい、経験者は語ります。
スーツケースが重いだけで、リゾバ初日から少し帰りたくなります。

この記事では、元リゾートバイト経験者の目線で、必須の持ち物・あると便利な物・逆に持っていかなくてもいい物をまとめます。

リゾートバイトで絶対に必要な持ち物

貴重品・重要書類

• 現金
• クレジットカード
• キャッシュカード
• スマートフォン
• 充電器
• 身分証明書
• 健康保険証
• 印鑑
• 派遣会社や勤務先の連絡先

現金は2〜3万円ほどあれば十分です。

多すぎる現金はおすすめしません。

寮が相部屋の場合、貴重品管理にはかなり気をつけた方がいいです。

私は過去に、個室寮で500円玉貯金を盗まれた経験があります。

原因は未施錠。

はい、自業自得です。

でも、盗まれたら普通にへこみます。

部屋やロッカーの鍵は必ず閉めましょう。

仕事で必要になる持ち物

ホテル・旅館・レストラン系

・黒ズボン
・黒スカート
・白シャツ
・黒靴下
・ストッキング
・革靴または黒スニーカー
・インナー
・メモ帳
・ボールペン

ホテルや旅館の接客系は、清潔感がかなり大事です。

服装が整っていないだけで、第一印象は普通に下がります。

仕事ができる・できない以前に、「この人大丈夫かな？」と思われるのは損です。

仲居・和装業務

・肌襦袢
・裾除け
・足袋
・腰紐
・伊達締め
・帯板
・草履

和装小物は、勤務先で貸してくれる場合もあります。

ただし、全部貸与とは限りません。

「着物は貸してくれるけど、小物は自分で用意」みたいなパターンもあります。

ここは必ず確認してください。

スキー場スタッフ

・防寒インナー
・ネックウォーマー
・手袋
・ニット帽
・スノーブーツ
・カイロ
・リップクリーム
・保湿クリーム
・ゴーグル
・サングラス

冬のリゾバは、防寒をなめると終わります。

おしゃれより防寒です。

寒いだけで、やる気は削られます。

私はリゾートバイトをきっかけにスキーを始めました。

現地で道具を買いましたが、楽しかったです。

ただ、最初から全部持っていく必要はありません。

必要なら現地調達でも十分です。

マリン・海の家スタッフ

・水着
・ラッシュガード
・速乾タオル
・日焼け止め
・帽子
・サングラス
・虫よけスプレー
・マリンシューズ

夏のリゾバは、日焼けと虫対策が大事です。

特に海辺や山の施設は、虫よけがあるだけで快適さが変わります。

衣類

・外出着2〜3セット
・部屋着2〜3セット
・下着1週間分
・靴下1週間分
・サンダル
・スリッパ
・雨具
・汚れてもいい服

仕事中は制服が多いので、私服はそこまで大量にいりません。

休みの日も、結局同じ服を着がちです。

荷物を増やすくらいなら、洗濯する前提で準備した方が楽です。

洗面・入浴用品

• シャンプー
• リンス
• ボディソープ
• 洗顔料
• 歯ブラシ
• 歯磨き粉
• ひげ剃り
• コンタクト用品
• 化粧品
• 爪切り
• ドライヤー
• フェイスタオル
• バスタオルよりフェイスタオルがおすすめです。
• 理由は、乾きやすいからです。
• 寮の部屋は広くないことも多いので、乾きにくいバスタオルは地味に邪魔になります。

洗濯アイテム

洗濯洗剤
・洗濯ネット
・洗濯ロープ
・洗濯バサミ
・ハンガー

洗濯グッズは基本的に各自持参です。

特に洗濯ロープは便利です。

100均で買えるので、持って行って損はありません。

自炊する人におすすめの持ち物

寮にキッチンがある場合、自炊グッズがあると便利です。

・箸
・スプーン
・フォーク
・マグカップ
・皿
・食器用スポンジ
・食器用洗剤
・インスタント食品
・お茶
・電気ケトル

私はキャンプ道具のメスティンやガスバーナーを使っていました。

メスティンは、煮る・炊く・焼く・蒸すができるのでかなり便利です。

ただし、火気使用が禁止の寮もあります。

カセットコンロやガスバーナーを使いたい場合は、必ず事前確認してください。

勝手に使うと普通に怒られます。

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あると便利なもの

ここからは必須ではないけど、あると生活が快適になる物です。

・電源タップ
・延長コード
・耳栓
・アイマスク
・ジップロック
・エコバッグ
・圧縮袋
・ウェットシート
・コロコロ
・折りたたみ傘
・ルームシューズ
・目覚まし時計

特に電源タップは持って行った方がいいです。

寮のコンセントが少ないことは普通にあります。

スマホ、充電器、ドライヤー、パソコン。

使いたい物は多いのに、コンセントが足りない。

地味ですが、かなりストレスです。

100均で揃うおすすめ持ち物

リゾートバイトの準備は、全部高い物で揃える必要はありません。

100均で十分な物も多いです。

・洗濯ネット
・洗濯ロープ
・S字フック
・ジップロック
・圧縮袋
・耳栓
・アイマスク
・ハンガー
・ウェットシート
・コロコロ
・折りたたみスリッパ

「とりあえず必要そう」くらいの物は、100均で十分です。

帰りに荷物を減らしたい人は、現地で買って、使い切って帰るのもありです。

持っていかなくても困らない物

初めてのリゾバは不安なので、つい荷物が増えます。

でも、実際は持っていかなくても困らない物も多いです。

・大量の現金
・大量の私服
・大きなバスタオル
・高価なアクセサリー
・読まない本
・使うかわからない趣味道具
・大きすぎる調理器具

特に私服は持って行きすぎ注意です。

仕事中は制服。

休みの日も数パターンあれば十分。

「念のため」で増やした服は、だいたい着ません。

そして帰りの荷物になって自分を苦しめます。

出発前に確認すること

持ち物を準備する前に、派遣会社へ確認しておくべきことがあります。

・寮は個室か相部屋か
・風呂、トイレ、洗濯機は共用か
・Wi-Fiはあるか
・制服は貸与されるか
・自分で用意する仕事着はあるか
・通勤方法は徒歩か送迎か
・周辺にコンビニやスーパーはあるか
・荷物を事前に送れるか
・送り先住所はどこか
・到着日時の指定は必要か

ここを確認せずに準備すると、無駄な荷物が増えます。

逆に、必要な物を忘れることもあります。

派遣会社には遠慮せず聞いて大丈夫です。

むしろ、事前確認できる人の方が安心されます。

荷物の送り方と移動のコツ

荷物が多い場合は、宅急便で送るのがおすすめです。

電車移動なら、バックパックや小さめのスーツケースで身軽に移動した方が楽です。

車移動なら段ボールでも問題ありません。

ただし、積みすぎには注意です。

リゾバ生活は、行きより帰りの方が荷物が増えます。

現地で買った物。
お土産。
なぜか増える服。
よくわからない思い出の品。

帰りのことも考えて、最初から荷物は少なめにしておきましょう。

まとめ

リゾートバイトは、働きながら旅ができる貴重な経験です。 その成功を左右するのが、出発前のしっかりした準備。

リゾートバイトの持ち物は、完璧を目指さなくて大丈夫です。

大事なのはこの3つです。

・仕事で必要な物を確認する
・寮生活に必要な最低限を用意する
・足りない物は現地調達する

不安だからと荷物を増やしすぎると、移動が大変になります。

最初は最低限で十分です。

リゾートバイトは、働きながら知らない土地で生活できる貴重な経験です。

準備をしっかりしておけば、仕事も生活もかなり楽になります。

忘れ物ゼロを目指すより、困った時に対応できる準備をしておきましょう。

そして最後にひとこと。

鍵は閉めましょう。

500円玉貯金を失った元リゾバマンからの、かなり現実的なアドバイスです。

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ちょいクズリゾートバイトマンが、ボヤいてみましたが参考になりましたか？

次は、もっと役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃

はじめに

🙋‍♂️ 山梨、長野のレストランやバンケットでそこそこ頑張ってきた、ちょっとクズなリゾ〜トバイト経験者です。

🏠 私生活では相変わらずポンコツ。
🤷‍♂️それでもリゾートバイトだけは、それなりに真面目にやってきました。

今回のテーマは

「リゾートバイトって時給上げられるの？」

という話です。

長く働いていると、

「あの人より働いてる気がするのに時給同じかよ…」

とか、

「なんならあの人の方が高いじゃん…」

なんて思うことありますよね。

私はありました。

というか何度も感じることありました（笑）

そこで今回は、私なりに感じた

リゾートバイトで時給を上げるための考え方

について書いてみます。

なお、この記事は必勝法ではありません。

あくまで現場で働いてきた一人のポンコツのボヤきです。

少しでも参考になれば嬉しいです。

リゾートバイトの時給は上げられる？

時給差が生まれる理由

結論から言います。

時給は上げられる可能性があります。

ただし条件付きになります。

リゾートバイトの時給は、

• 地域
• 派遣会社
• 職種
• 経験

によって大きく変わります。

同じホテルでも派遣会社が違えば時給が違うことは普通にあります。

これは、条件が会社によって違うので仕方ありません。

評価によって条件が良くなることもある

でも全てが運かというと、そうでもありません。

実際に現場で働いていると、

• 何度も呼ばれる人
• 出戻りで条件が良くなる人
• 最初から高時給案件を紹介される人

がいます。

私なりに感じるのは、

結局

「この人なら任せられる」

という信頼が大きいんですよね。

時給交渉だけでは限界がある

更新時の時給交渉は有効

時給アップと聞くと、

まず思い浮かぶのが

契約更新のタイミングでの交渉になります。

「時給上がりませんか？」

と相談する。

これは全然アリです。

むしろ延長をお願いされているなら、

交渉する価値はあります。

でも派遣先が変わるとリセットされる

ただ・・・

私はそれだけを目指すのは少し違うと思っています。

なぜなら、

その派遣先で時給が上がっても、

別の派遣先へ行けば、時給はリセットされることがあるからです。

前の現場で時給1,500円。

でも次の現場では1,300円スタート。

普通にあります。

悲しいですけどね（笑）

「前の現場では評価されてたんですけど！」

と言いたくなります。

でも新しい職場からすれば、

「それで、何ができます？」　「どんなことをしてくれますか？

という話なんですよね。

本当に大事なのは“ベース単価”を上げること

ベース単価とは何か？

私が一番伝えたいのはここです。

時給交渉も大事。

でも、

もっと大事なのは

自分のベース単価（時給）を上げること。

ベース単価とは、

「この人なら高い時給でも紹介しやすい」

と思ってもらえるスキル（価値）のある人のことです。

高時給で紹介される人の特徴

例えば、

レストランだけ経験がある人と、

• レストラン
• 宴会
• クレーム対応
• 新人教育

まで経験している人。

どちらが高時給案件を紹介しやすいでしょうか。

たぶん後者ですよね。

仕事を覚えることは、

今の時給を上げるためだけじゃありません。

未来の自分の条件を良くするための投資でもあります。

実際に私の時給が50円上がった話

私は時給交渉をしていない

偉そうなことを書いていますが、

私自身、時給交渉が得意だったわけではありません。

むしろ苦手です。

ある現場で働いていた時の話です。

忙しい社員の仕事を手助けをしていた

私は特別なことをしていたつもりはありません。

ただ、

忙しそうな社員さんを見ると、

「ここは私が見ているので、自分の仕事終わらせちゃってください」

と声を掛けることがありました。

レストランって、

社員さんしかできない仕事もあります。

• 発注
• クレーム対応
• シフト管理
• 事務作業

などですね。

でも現場が忙しいと、

そういう仕事がどんどん後回しになるんです。

だから私は、

自分が対応できる範囲のことは引き受けて、

社員さんが本来やるべき仕事に集中できるようにしていました。

知らないうちに時給が50円上がった

もちろん、

評価されようと思ってやっていたわけではありません。

むしろ、

みんな忙しそうで気の毒だっただけです（笑）

すると後日、

担当者から連絡がありました。

「時給50円上がりましたよ」

え？

私、何も言ってないけど？

どうやら現場の責任者から評価してもらっていたらしく、

知らないところで話が進んでいたみたいです。

その時に気付いたこと

もちろん50円なので、

人生が変わるほどではありません。

でも私はその時に思いました。

頑張ってるアピールをするより、

相手が助かることをやった方が評価されることもある。

ちゃんと見ている人は見ているんだなと。

ちなみに、

その後も順風満帆だったのかと言われると、

そんなことはありません（笑）

普通にミスもするし、

怒られるし、

相変わらずポンコツです。

でも、

あの50円は結構嬉しかったんですよね。

ベース単価を上げる5つの行動

マルチ対応できるようになる

レストランだけではなく、フロントや調理補助などを兼務する

できる仕事が増えるほど、

紹介される仕事の案件の幅も広がります。

笑顔と接客を大切にする

スキルより先に、感じの良さが評価されることもあります。

観光地では、
「お客様がまた来たくなるような接客をする」それが、

ホテルの価値＋あなたの価値です。

ちょっとした気配りや、感じの良い対応ができる人は、ホテルにもお客様にも高評価される✨

そして、スタッフや関係者にもキチンと対応しよう。

勤怠を安定させる

• 遅刻しない。
• 無断欠勤しない。
• シフトに穴を開けない。

当たり前のことですが、これができる人は時給が上がりやすいことなんです。

派遣会社へ現場の情報を伝える

担当者が欲しいのは、

現場のリアルな情報です。

寮や人間関係など、

客観的な情報を共有するだけでも信頼につながります。

新しい責任者が来たなどの新しい情報があれば、担当者に報告するとあなたの印象もアップしますよ。

間違えても、「あの人…」などの陰口とかの情報提供はやめるべきです。
「あの子」「アイツ」は悪口しか言わねーな、って思われるので。

自分の市場価値を知る

複数の派遣会社を比較して、

自分の相場を知りましょう。

ただし、

現場で条件（特に時給）の話はしない方が無難。
トラブルになりやすいです。

時給交渉するなら更新前

交渉するベストタイミング

更新前はチャンスです。

もし、

「延長しませんか？」

と言われたなら、

条件面の相談をしてみましょう。

比較するだけで交渉力UP

違う派遣会社の情報を掴んだら、担当者に確認しよう。時給が上がる可能性アリ

基本的に時給や条件などは、自分から喋らない。（揉める原因になる）
そして、条件を相手から聞き出す。
もし、自分の条件が上なら、同じだよと言って逃げる。
もし、自分の条件が悪いなら、担当者に連絡して交渉するのもアリ。

おすすめの伝え方

「更新してほしい」と言われたら、
例えば

「今後も継続して働きたいと思っています。
これまでの業務実績をふまえて、時給のご相談は可能でしょうか？」

こんな感じ。

「感謝　→　実績　→　希望」この順番で交渉するのがおすすめです。

いきなり時給の話をするのではなく、
まず感謝の気持ちを伝えることから始める。
例えば、

「今回の現場で色々と任せてもらえるようになり、嬉しく思っています。
今後も継続して勤務したいと思いますが、条件面もご相談できますか？」
と言ってみよう

私が思うリゾートバイトで稼ぐ人

結局のところ、

現場が助かることを考えられる人。

これに尽きると思います。

私も完璧ではありません。

失敗もします。

でも、

「この人がいて助かった」

そう思ってもらえる人は強い。

時給も信頼も、

結局そこから始まるんじゃないかなと思っています。

まとめ

今日のポイント

✅ 時給アップは不可能ではない

✅ 更新前は交渉のチャンス

✅ でも交渉だけでは次の現場でリセットされることもある

✅ 本当に大事なのは自分のベース単価を上げること

✅ 仕事を覚えることは未来への投資

✅ 「この人がいて助かった」と思われる人は強い

リゾートバイトは、普通の「仕事」じゃないですよ。
行動力・人間力・経験がそのまま評価につながるチャンスの場なんです。

だからこそ、

✅　まず、自分ができることをやる
✅　初めての事は、積極的に爹をあげてやってみよう
✅　周りと同じ動きじゃダメ

この3つを意識するだけで、あなたのリゾバライフは確実に変わります！

正直、私が稼げたのはツイてました。それはブライダルエスコートの経験者だったから。
でも、ブライダルを立ち上げのとき、チームと一緒に成長できるように努力しました。
お客さんに喜んでもらうにはどうすればいいか？
お客さんにとっては一生に一度のブライダルを成功させるためにどうすればいいか？
スタッフみんなで必死になって、考えました。
だから、稼げたと思っています。

特にこんなこと言ってる人
「言われたことだけやっていればいい」、
「とりあえず、働く時間稼げばいい」って人

正直テキトーにやっていてもそれなりに稼げます。

でも、突き抜けるような稼ぎは得られないですよ。
それは、どんな仕事でも同じだと思います。

旅行気分もOKですが、自分の時間を使って働きにいっているわけで、あなたが費やした時間も正当な賃金としてもらった方がいいと思いませんか？

大丈夫、ちょっとだけ真面目なフリをして、与えられた以上の仕事をすればいいのである。

くどい様ですが、最後に

• リゾバの収入は、環境じゃなく自分次第
• 経験のない仕事でも、「やります」って手を挙げる　⇦⇦ あなたの一生の武器になる
• 頼まれなくても先読みして動く　
• とにかく笑顔で仕事を楽しむ
• やったもん勝ちなんですよ！　⇦⇦ 他人は他人、自分の価値を上げるのはあなた自身

自己プロデュースすることがもっとも近道です。
仕事も一生懸命！でも遊びはもっと一生懸命に！

ツヨキ

「結局やったもん勝ちなんだな」

ヨワキ

「でも難しそう・・・」

ボヤキ

まずは挨拶と返事と身だしなみ。それだけでも十分スタートできるよ

ノウテンキ

そうそう、テキトーに対応していれば大丈夫
だから、今まで時給は一度も上がったことないよオレ。笑

ボヤキ

「ちなみに私は失敗しながら覚えました（笑）」

仕事は一生懸命
でも遊びはもっと一生懸命。
どうせやるなら楽しみながら、自分の価値も少しずつ上げていきましょう。

リゾートバイトシリーズのまとめ記事はこちらから⬇️

📂 まとめ ▶ シリーズ記事を一覧で読む

リゾートバイト連載記事リンク（全7回）

▶️【第1回】リゾートバイトってどんな働き方？リゾバの魅力や仕組みをやさしく解説。👉記事を読む▶️【第2回】リゾートバイト派遣会社ランキング＆特徴ざっくり比較主要5社をざっくり紹介！まずは全体像をつかみたい人に。👉記事を読む▶️【第3回】グ…

tomo3sun.com

2025.06.08

🤔 「ちょっとでも役立つかも」と思ってくれたあなたへ。

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとね〜😃

リゾートバイトを調べているあなたは、
こんな不安を持っていませんか？

ヨワコ

「本当に稼げるの？」

ツヨコ

「人間関係がキツそう」

ヨワキ

「途中で辞めたくなったら？」

正直に言います。
その不安、全部当たっています。

でも、知っておけば回避できるんです。

ホテル・旅館業界で10年以上、派遣会社でも勤務して、
リゾバの現場でも働いてきた私が見てきたリアルを書きます。
（良いことも、悪いことも、全部）

これからリゾートバイトに応募を考えている方には、後悔しないための内容にしてありますので、ぜひ参考にしてください。

⚠️ リゾートバイトの落とし穴

「リゾバはやめとけ」ってネットで言われまくる本当の理由

ネットで「リゾバはやめとけ！」なんて怖い意見を見ると、「やっぱり行くのやめようかな…」って不安になりますよね。

でも、裏側を覗いてみると、反対してくる人のほとんどは、

「やめとけ」という声が出るのには 理由があります。 準備なしで行くと、実際に後悔します。 だからこそ、この記事を読んでいるあなたは すでに正しい行動をしています。

人って自分がよく知らないものや、一度でも失敗したことに対しては、ついつい言ってしまう。

「あれは（リゾバ）絶対にやめといた方がいいよ！」

って周りに愚痴りたくなっちゃう生き物なんですよね。

つまり、リゾートバイトという仕組み自体が悪いわけじゃありません。

「自分が働く場所のルール」や
「実際の寮の部屋がどうなっているか」を

事前にちゃんと確認できていなくて、現地に行ってから

「思ってたのと違う！」

ってショックを受けているだけなんです。

実体験では、

「体力的にキツすぎた」
「人間関係が最悪だった」

といった声もあります。
リゾートバイトには、リアルな反対意見もあるのも事実です。

リゾバを始める前に知っておくべき８つの注意点

• 労働時間と不規則な生活
• 給与と待遇
• 体力的問題
• 住環境とプライベート
• 時期や景気に左右される不安定な雇用
• 派遣契約の問題
• 対人ストレス・職場環境
• 遠隔地ならではの問題

【1】労働時間と不規則な生活 🕒

休日出勤
明日、お客様の予約が増えたために休日前日になって
『明日、出勤してくれないかな？』
と出勤要請されることも多くある。

長時間労働や不規則なシフト
リゾートバイトは繁忙期に働くことが多く
休日は不定期になりやすい
そして連続出勤になることもある。

ボヤキ

わたしは、3ヶ月連勤させられたこともある。🤪
短時間もあったので、意外にイケたかも笑
※これは2,000年頃の話ですからね。今は絶対にそんなことしちゃダメですよ！

【2】給与・待遇の不満 💰

低賃金になる可能性
集客によって、急に休みになったりすることがある。
働く時間が削られるため、給料が安くなることも。⇦⇦時給なので仕方がない。

契約期間に応じた福利厚生の適用
短期の場合、保険に加入できない場合もある。（加入要件があり、違法ではない）

ボヤキ

繁忙期は、残業続きが増加する
閑散期は、休日が増加する
要は、忙しい時は割り切って稼ぎに徹しましょう。

【3】体力的にキツすぎる 💪

重労働で肉体的にハードな勤務先
荷物運びの重労働に長時間勤務の立ち仕事、
階段の上り下りって、かなりの体力を消耗するのよね 。
体力温存しようとすると、仕事が終わらないしね…。

それに繁忙期は本当にヤバい

観光地はオンシーズン（夏・冬）の繁忙期とオフシーズンの閑散期があって。
リゾバ民にお呼びにかかるのは大体繁忙期、つまりめっちゃ忙しい時期の仕事になる

この期間は多くのお客さんが来るし、スタッフもギリギリの人数で仕事をし、かなり負荷がかかり仕事でもうクタクタ、休みの日は「もう寝る」って出かける気も失せることも多々ある。

ボヤキ

あまり体力に自信がない人は、オフシーズンか短期からスタートするのがおすすめ。

【4】寮生活がツライ 🚪

寮生活にもストレス要因がある

リゾートバイトは寮生活が基本的に多いです。プライベートな空間が限られ、共同生活が苦手な人にとっては大きなストレスにもなる。

よくあるトラブルとして

• 寮内での騒音・生活習慣の違い
• トイレ・風呂の順番問題
• 「寮が汚い」「写真と違う」といったミスマッチ
• 虫がでる　⇦　元々昆虫や動物の棲家に、人間様が侵入してきたことを忘れずに😆

ボヤキ

私は寝れれば十分だったので気にしませんでしたけど。そこまでヤバい部屋はありませんでしたよ。

【5】雇用が不安定すぎる 📉

経済・観光情勢に左右されやすい
景気変動や災害、パンデミック等でお客さんの稼働が一気に減り、仕事も減るリスク大 。

季節的な影響も大きい
繁忙期以外（オフシーズン）は仕事が減り、シフトが激減することもあるんです 。

ボヤキ

勤務時間に最低保証時間がないことには驚かされた。ひどい話ですね😰

【6】派遣契約トラブル ✍️

契約期間を定めてリゾートバイトに来ていることを忘れないこと

契約期間中に辞めるデメリット

契約期間中に辞めるにはそれ相応の正当な理由が必要。
契約破棄は大きなリスクを背負うこともある。
仕事が「キツい」「辛いから」は正当な理由にはならない、ので注意してね。
交通費は支給されない。　
今後同じ派遣会社で契約不可になる可能性

ボヤキ

ネットに転がってる情報は、過度に信じない。
あてにならないこともあります。話半分で受け止めるといいんじゃないかな。

【7】職場ストレス地獄 😓

クレーム対応の多さ
庶民リゾートは、意味不明な要求や理不尽なクレームが多い印象があります 。
すぐに責任者やマネージャーを呼んで、対応してもらいましょう。

社内の監視・管理体制
意味不明なルール、やたらと厳しいルールがあることも。
慣れるまで大人しくしているのも、賢明な選択です。
マネージャーや先輩にも面倒くさい人がいたりすることもある。
やたらチェックしてくる人がいる環境もある。
とにかく環境に慣れよう！としか言えない。

ボヤキ

※そんな時に使える呪文があります。時給1,200円の人は
”10分200円”、”10分200円”と心の中で呪文を唱えましょう！

ボヤキング

「なんとなく」で契約をしない、仕事内容・人間関係・就業環境は事前確認を。
行かなきゃわからないこともある、これはあなたの運に委ねるしかない🤪

【8】孤独と不便さ 🏚

孤立や“キャビンフィーバー”（閉ざされた空間でのメンタル不調）
都市部から離れた閉鎖的な環境や限定されたコミュニティで、孤立感や飽きが生じ精神的に追い詰められるリスクがある。

移動・交通が不便
バスなどに頼る生活で、不便を強いられ、自家用車がないと自由な行動がとれない 。
勤務地によっては、近くにコンビニやATMもない
「買い物に行けない」「娯楽が何もない」

一人で過ごす時間が長く孤独を感じたり、ホームシックや精神的に参ってしまう人もいます。

ボヤキ

車を所有している人と仲良くなるのが鉄則。
便乗させてもらったら、何でもいいから買って（100円程度の物で充分）
必ずお礼を言う。車は水では動かない（ガソリン代かかってます。）

✅まとめ：やめたほうがいい人の特徴と対策

リゾバには出会い・経験することなどの魅力も多い反面、「２度とやらない」という声もあるのです。

ノウテンキ

でも、楽しそうだから多少の我慢は、必要ってことで…ね！

まとめ：あなたは本当にリゾートバイト向きかしら？

やめたほうがいい人の特徴

• 体力に自信がない
• 一人の時間が苦手
• 他人との共同生活が苦手

それでも挑戦したい人はこう選ぼう

• 「短期×個室寮×オフシーズン」でまずは試してみる！

失敗しないためのリゾートバイト先選びのコツ

じゃあ、せっかくのリゾバで絶対に失敗しない
「やってみたら」って言われるためにはどうすればいいのか？

答えはとてもシンプルで、
「現地のリアルな情報やルールなどを、良いところも悪いところも包み隠さず教えてくれる、本当に優しい派遣会社」を味方にすることです。
現地の様子をしっかり調べてくれる優秀な会社を選べば、現地での失敗はほぼゼロにできます。

事前に勤務地の評判・環境を調べる　　→　　 SNS・口コミ・体験談をチェック！

まずは短期から始めて様子を見る　　　→ 　　1週間〜1ヶ月の案件から始めてみよう

派遣会社に詳細条件を必ず確認する　　→　　 寮の写真、相部屋か個室か、シフトや仕事内容を確認

ソウジキ

最後は、あなたの直感が決めるのよ。ちょっと嫌だなって感じたら別の案件を探しましょう。
「なんか、いい感じがするな〜」で選ぶのが1番ベストな結果になると思うよ。

👋 「やっぱりリゾバはどう？って気になる…」人へ。

※好条件案件は早いもの勝ち。
部屋が綺麗だったり、高時給の「アタリの求人」は、一瞬で枠が埋まっちゃいます。
私が実際に使って「ここなら一番親身になってくれる」
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「調べないで突っ走るのは、痛い目見る確率増えるかも」ってワタクシは思います😇

ちょいクズリゾートバイトマンが、一生懸命ボヤきました…
参考になったら嬉しいです。もし参考にならなかったなら反省します🙏

次は、もっとお役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃

そんな切実な悩みを抱え、画面の前でスマホを握りしめている、いわゆる“前払いしたがり君”の皆さん。こんにちは。

世の中にはたくさんのリゾートバイト派遣会社がありますが、最近ネットやSNSで「株式会社MEDILCY（メジルシ）」という新興企業が運営する「Jobチケット」という求人サイトを見かけませんか？

「24時間LINEで前払い申請OK」「給与の90%を即日支給」なんて甘い言葉が並んでいますが、実際のところ「本当に大丈夫か？」「怪しい会社じゃないのか？」と疑うのは当然です。

そこで、過去に派遣会社に身を置き、現場のリアルな裏事情を見てきた私「とも」が、この新興企業「MEDILCY」の実力をプロの目で冷徹に査定しました。

この記事を読めば、ネット上の薄っぺらいアフィリエイトブログには絶対に書けない「前払い90%の本当の裏事情」と、あなたがJobチケットに今すぐ登録すべきかどうかがハッキリ分かります。

株式会社MEDILCY（メジルシ）とは？

コロナ真っ只中、あの閉塞感の中でのスタートするって純粋にスゴいなって思います😳

会社概要

会社名：株式会社MEDILCY（メジルシ）
設立：2021年4月
従業員数：約30名（2024年時点）
事業内容：人材紹介・人材派遣・人材プラットフォーム運営

株式会社MEDILCY（メジルシ）は、2021年4月という「コロナ禍真っ只中」の最悪の閉塞感の中で産声を上げた人材会社です。観光業が完全にストップしていたあの時期に開業しただけでも正気の沙汰ではありませんが、そこからわずか数年で成長率400%という快進撃を遂げています。

自由な働き方を目指すプラットフォーム「Jobチケット」

そんな勢いのある彼らが、2024年9月に満を持してリリースしたのがリゾートバイト専門の求人サイト「Jobチケット」です。

• 登録から応募までLINEで3分完結
• 北海道から沖縄まで、全国のホテル・旅館・テーマパークの求人を網羅
• 寮費・光熱費・食費はすべて無料

ここまでは、正直よくある今風の派遣会社といった印象です。しかし、元派遣会社勤務の私から見て、明らかに「他社と違うな」と目を引くポイントが1つだけあります。それが独自の「給与前払いシステム」です。

株式会社MEDILCY（メジルシ）公式サイト🤛　24時間給与前払を利用したいなら「Jobチケット」

福祉＆リゾート特化の戦略

福祉（介護・看護・保育）と観光（リゾートバイト）という、社会的に人手不足が深刻な2分野に特化。独自のハイブリッド手法で、人とテクノロジーの両面からマッチングをサポートしています。

リゾートバイト向けサービスの魅力

【元派遣会社社員裏話】Jobチケットの「前払い90%」が業界的に“異常値”である

派遣業界の常識は「60%〜70%」が限界

Jobチケット最大の武器は、「24時間いつでもLINEで申請できて、即日90%が前払いされる制度」です。

世の“前払いしたがり君”からすれば「いつでも90%も貰えるなんて最高じゃん！」と脳天気に喜ぶところですが、元・派遣会社の人間から言わせれば、この「90%」という数字はハッキリ言って異常値（狂気）です。

なぜなら、通常の派遣会社は前払いの支給率を「60%〜70%」に抑えるのが一般的な常識だからです。

なぜ他社は前払いを6割〜7割に抑えるのか？理由は簡単で、「社会保険料などの天引き分」を残しておかなければならないからです。さらに、リゾバの現場では、前払いでお金を握った途端にバックレる（途中でリタイアする）スタッフが一定数存在します。90%も先に出して飛ばれたら、会社側には「未収金（回収不能な赤字）」が発生する大リスクがあるのです。

リスク度外視？90%を出すMEDILCYの「超攻めの姿勢」

今では、目新しいわけではない「前払い制度」において、わざわざ自社が未収金を抱えるリスクを背負ってまで「90%」を叩き出しているMEDILCYは、リスク度外視でスタッフ（あなた）をかき集めようとしている、超・攻めのスタートアップ企業だと言えます。

それだけ求職者の「今すぐ金が欲しい」という本能的なニーズに命を懸けて寄り添っている証拠であり、利用する側のスタッフにとっては、これ以上なく美味しい条件が整っている状態です。

👇登録は無料👇LINEでサクッと応募OK。

株式会社MEDILCY（メジルシ）公式サイト　➡️　MEDILCY（メジルシ）

利用前に知っておくべき注意点と「Jobチケット」が向いている人

デメリット：大手（ヒューマニック等）に比べると歴史が浅い

最大の注意点は、老舗の大手派遣会社に比べると、まだリゾバスタッフによるネット上のリアルな口コミ（体験談）自体が少ないことです。そのため、「みんなが使っている安心感が欲しい」という保守的な人には少し勇気がいるかもしれません。

しかし、「歴史が浅い＝スタッフ一人ひとりへの対応が丁寧」「他社に負けないように好条件を出している」という新興ならではのメリットの裏返しでもあります。

Jobチケットと大手リゾバ会社の比較表

• Jobチケットが向いている人：とにかく即金性が欲しい人、LINEでサクッとレスポンス早くやり取りしたい人。
• 大手が向いている人：前払いはそこそこでいいから、とにかく大量の求人から選びたい安定志向の人。

👉　リゾートバイトの持ち物完全ガイド｜

福利厚生の充実度

• 給与前払い制度（即日90％支給OK）
• 食事補助・交通費全額支給
• 健康診断/予防接種費補助
• 紹介キャンペーン最大3万円

前払い90%対応は業界でもかなり珍しく、急な出費にも安心ですね。

まとめ

📌　即金性と手軽さを求めるなら、Jobチケットは即戦力の選択肢

新興企業「MEDILCY」が運営するJobチケットの実力をまとめます。

• コロナ禍を生き抜いた成長率400%の安心感
• 業界の常識（6〜7割）をぶち破る「24時間・前払い90%」の異常な手厚さ
• めんどくさい手続き一切なしのLINE完結システム

「今月マジできつい」「今すぐまとまった現金を稼ぎつつ、住み込みでリゾバを始めたい」というフットワークの軽いあなたにとって、Jobチケットは間違いなく今、最も狙い目の派遣会社です。

リスクを背負って90%を出してくれているうちに、まずはLINE登録（無料）を済めて、どんな美味しい求人があるか覗いてみるのが、次にあなたが取るべき最高の1アクションです。

これからの“人材派遣”を変える存在になるかもしれない。
👆これは私の直感で、個人的な意見です。そんな気がするんです。

👉　リゾートバイトで時給を上げる方法｜交渉より大事な“ベース単価”の上げ方

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【ボヤ記】

ボヤキ

設立3年で成長率400％って勢いありすぎ！

ソウジキ

やれば、できるんだね。大したもんだ！

ツヨキ

なんだかさ〜、やっぱね〜、派遣って「人」だと思うのよ。
…とか言いながら、前払い90%はデカいよ、ほんと。

ノウテンキ

てか、給料すぐもらえるなら、毎日アイス三昧できるんだけどw

👉　「リゾバ寮生活のリアル」個室と相部屋の違い・人間関係・Wi-Fi事情も全部暴露！

リゾートバイトについてのシリーズこちらから読めます。⬇️

📂 まとめ ▶ シリーズ記事を一覧で読む

参考になれば嬉しいな😊

「ボヤ記」ってなんやねん、って話ですけど

「なんでこうなるんやろ？」
「いや、意味わからんて」
「マジで？それ本気で言ってる？」

そんな風に、ワタクシの身の回りで発生する人間関係とか、仕事とか、職場とか…ちょっとした違和感に、「心の中でツッコミを入れる」

これは、そんな”ボヤきの記録”です。

登場人物

ボヤキ

ボヤキ；冷静にボヤく系

ノウテンキ

ノウテンキ：天然・楽観主義系

ツヨキ

ツヨキ：主張強め系

ヨワキ

何をやっても怒られるような気がする…弱気系

派遣社員編

実際の会話が、いまだに謎すぎる…💦

ノウテンキ

私、前の現場で時給1400円貰ってましたので、1400円でお願いします。

ツヨキ

他のスタッフは1300円だけど、経験あるから1400円にしますね。
仕事ちゃんとしてくださいね。

ノウテンキ

ありがとうございます。

ツヨキ

1ヶ月経過しましたけど、時給高いあなたが、一番仕事遅いですよ。
そろそろ本気出してもらって良いですか？

ノウテンキ

わかりました。僕、辞めますねw

ボヤキ

そう言われて本当に辞めた人がいる！
あの自信満々な態度は何だったのか…

派遣会社編

防犯対策：鍵は閉めている（つもり）なんです

ツヨキ

会社の鍵は閉め忘れるけど、自家用車の鍵は忘れず閉めるのは何でだ？

ノウテンキ

防犯の為に決まってるじゃないですか！

ツヨキ

…🤩

ボヤキ

君、会社の防犯よりも自家用車の防犯が大切なのかよ…
だいぶヤバいかも…

ノルマとか嫌なんですよね

派遣会社勤務の時に出会ったヤツ

ボヤキ

営業厳しいなら、現場に出て働く？

ノウテンキ

嫌です！

ボヤキ

じゃあ、営業で売上コレくらい上げないとね

ノウテンキ

僕、ノルマとか考えるの嫌なんですよね〜

ボヤキ

…😅

ツヨキ

堂々と働きません宣言！お前、一体何しに会社来てんの？
1ヶ月後に退職しましたw

デスクに向かう日々

ボヤキ

ノウ君、毎日お疲れさま
もしかして、出社してデスクに座っているのが仕事だと思ってる？

ノウテンキ

はい
僕の仕事はデスクに座っていることです

ボヤキ

コイツ、本気で言ってるっぱいな…
ホンモノかよ…😅

派遣先編

派遣先の謎ルールに注意！

ヨワキ

下げ物して裏に下がったら…

ツヨキ

小物は下げなくていいよ💢後で、まとめて下げるから！

ヨワキ

大してやる事もないから下げたのに注意された…。今のうち下げてれば後が楽なのに…😭

ボヤキ

ほんとに理解できない謎ルールが存在する事もあるw

指示がなくてもきっちり終わる

ツヨキ

さあ！今日もやるぞ！

ヨワキ

何からやればいいですか？今日の担当業務は？

ボヤキ

前菜はここ、肉料理はこの上に置いてって！

ツヨキ

さあ！オープンするよ！

ヨワキ

えっ！ミーティングもなし？僕は何をすればいいの…

ツヨキ

はい、今日は終わり！お疲れさま！

ノウテンキ

テキトーにやってれば終わるのよ！楽勝楽勝！

ボヤキ

何でこんなやり方でちゃんと終わるのか、意味不明💦
良いのか、悪いのか、わからんけど不思議と無事に終わる職場が存在する…

「ちょっと不安だけど、リゾバやってみたいかも…」と思えたなら、
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ヨワキ

リゾートバイトに興味あるけど、「寮生活ってどうなんだろう…？」

と不安に思う方は多いはず。職場環境はもちろん大事ですが、毎日過ごす“住まい”も快適さを左右する重要ポイントです。

この記事では、実際にリゾバを経験した人たちのリアルな声をもとに、「寮の種類・設備・人間関係・持ち物・注意点」など、気になるポイントをわかりやすくご紹介します。これから挑戦する方の不安が少しでも軽くなるよう、リアルな“寮の中身”をのぞいてみましょう！

リゾバ寮生活の基本情報

個室寮と相部屋の違い

• 個室寮：ベッド・机・Wi-Fi完備のプライベート空間あり。ゆっくり休めて快適。
• 相部屋・シェア寮：費用は抑えられるが、プライバシーは少なめ。押し入れで寝るスタイルも経験談に。

ノウテンキ

相部屋だったけど、仲良くなれたから毎日が修学旅行みたいで楽しかった！

男女別の設備と傾向

• 女性寮：セキュリティ重視。鍵付き個室や女性専用フロアなども。
• 男性寮：自由度が高めで相部屋も多い。

寮の設備と暮らしのリアル

部屋の部屋の広さと設備例

• 1R8畳ユニットバス付きから、ジェットコースター横の部屋まで幅広い。
• どんな部屋でも住めば都、寝るだけと割り切ると天国かも？

ボヤキ

最初は轟音や悲鳴が気になったけど、1週間で慣れたかも（笑）

通信環境(Wi-Fi)の実態

• 場所によっては遅かったり繋がらないことも。
• 動画見れないことも普通にあるし…夜は、途端に回線速度が低下する。
• 仕事や通信が必要な人はポケットWi-Fiや格安SIMがあると安心。

ボヤキ

Wi-Fi遅すぎて自前のルーター持参したら。快適にすごせた！

食事（賄い）の実態

• まかない付きが多く、バイキングやお弁当形式など様々。
• 親切なところは、そば、うどんが必ず（逃げ道として）用意されている。
• 夜食が出るところもあり、勤務後の楽しみになった。体重増加注意

ボヤキ

外資系ホテルは、賄いが超豪華でびっくりした！
サラダバイキングにデザートのチョイスもあった

食事させていただいて申し訳ないのですが、バイキングの残りは美味しいんだけど、毎日同メニューで最後は飽きてしまった。💦

大規模ホテルは従業員食堂があるところが大半
小規模施設は、賄いか弁当が多いイメージです。
中には、個人で食料を調達しないといけない施設も有る（給料日に支給）

人間関係と過ごし方のコツ

相部屋の相性問題

ボヤキ

正直、最初は無理かもと思ったけど、距離感大事にしたらなんとかうまくいったよ

• 相手と気が合えば最高だが、話も弾むだろうけど
• 気が合わないとストレスの原因になる。
• 気が合わないと思ったら、適度な距離感と自分時間を意識すると◎。

仲良くなる云々よりお互い迷惑かけないのが基本だと思います。

休日の過ごし方

寮でゲームや昼寝、気の合う仲間と観光、ご当地グルメを満喫する人も。車があれば行動の幅も広がる。

ツヨキ

休みのときは温泉めぐり！そうリフレッシュ大事。

寮生活にあると便利な持ち物

必須グッズ

• 延長コード
• 虫除けスプレー・蚊取り器
• 耳栓・アイマスク
• スリッパ・洗面道具
• 加湿器・保湿クリーム
• ポケットWi-Fi・モバイルバッテリー

季節ごとの注意点

• 夏場：虫と暑さ対策（扇風機、虫除け）
• 冬場：寒さ対策（毛布、カイロ）

トラブル事例とその対処法

虫問題・騒音・Wi-Fiトラブル

ヨワキ

虫が出て叫んだ初日（笑）でも事前に準備しておけば違ったかも。

• 夜中にGが出現して絶叫する
• 壁が薄すぎて隣のイビキがBGM状態で顔に濡れ雑巾をかけたくなった
• Wi-Fiが繋がらず業務連絡が読めなかった

リゾートバイトの寮では“あるある”な失敗談がつきものです。

ボヤキ

でも逆にいえば、
この3つを対策すれば、生活のストレスはかなり軽減されるってことなんだよね

▼事前にあると助かるもの

• 殺虫剤・蚊取り器（夏場のG・虫対策）
• 耳栓・アイマスク（騒音＆光対策）
• ポケットWi-Fi・モバイルバッテリー（通信トラブル回避）

相部屋での人間関係ストレス

相部屋の相性問題はメンタルに直撃します。
相手が夜型で寝られなかった
片付けしない人と一緒になって精神がすり減った、などなど

意外と割り切るスタンスが、円満な距離感を生みます。
気が合えばラッキー
気が合わなければ、無理に仲良くしないと割り切る

乗り越え方の心構え

ノウテンキ

トラブルが発生したら「ほら来た」と軽く受け止めて、
トラブルが発生しなかったら「今日は何もなくて平和だな」と思える気持ちが大切なのです

「トラブルがないように」と考え方
「トラブルがあるのは当たり前」と考える方
考え方として、上記のように２つあるようと思います。

では、実際にトラブルに遭遇すると
前者は、「もう嫌だな」「なんでだよ」と憂鬱になり
後者は、「ああやっぱりきたね」「どう対処しよっかな」と冷静に受け止められると思いますが、あなたは、どちらの考え方がいいと思いますか？

トラブルに遭遇したとき、「なんでこんな目に…」と思うのは当然。
でも、それを「あっ！これもリゾバ体験の一部」と捉えられたら、ストレスも半減します。若しくは何とも思わなくなります。

本当は他にも沢山ありますが、内容が…で書けません🤓

✔️心構えのコツ：

「トラブル起こるなんて当たり前」くらいの気楽さでいると人生楽で居られる！

リゾバ寮生活のメリット・デメリット

まとめ：気楽な心構えで楽しいリゾバを！

リゾバの寮生活は、正直“当たり外れ”があります。でも、事前に情報を集めて準備すれば、快適に過ごせる可能性はぐっと高まります。

ちょっとしたトラブルや不便さも、のちに笑い話に変わることが多いです。

1週間もすれば、ほとんどの問題は「慣れ」で何とかなります。そしてそのうち、“笑えるネタ”として語れる日も来るんですよね（笑）

ぜひ自分に合ったスタイルで、楽しくて充実したリゾバ生活をスタートさせてくださいね！

ここまで読んでくれたあなたへ。
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💭読んでみてどう感じましたか？

元リゾートバイトマンが、ボヤきました…
参考になりましたか？それとも、あまり参考にならなかった？🙏

でも、「ちょっこっとでも役立つたった」と思ってくれたあなたへ。
次は、もっと役にたつようなこと書いてみたいと思います💪

⏳ ここまで読んでくれて…　ホントにありがとうございました😃