はじめに
🙋♂️ 山梨、長野のレストランやバンケットでそこそこ頑張ってきた、ちょっとクズなリゾ〜トバイト経験者です。
🏠 私生活では相変わらずポンコツ。
🤷♂️それでもリゾートバイトだけは、それなりに真面目にやってきました。
今回のテーマは
「リゾートバイトって時給上げられるの？」
という話です。
長く働いていると、
「あの人より働いてる気がするのに時給同じかよ…」
とか、
「なんならあの人の方が高いじゃん…」
なんて思うことありますよね。
私はありました。
というか何度も感じることありました（笑）
そこで今回は、私なりに感じた
リゾートバイトで時給を上げるための考え方
について書いてみます。
なお、この記事は必勝法ではありません。
あくまで現場で働いてきた一人のポンコツのボヤきです。
少しでも参考になれば嬉しいです。
リゾートバイトの時給は上げられる？
時給差が生まれる理由
結論から言います。
時給は上げられる可能性があります。
ただし条件付きになります。
リゾートバイトの時給は、
- 地域
- 派遣会社
- 職種
- 経験
によって大きく変わります。
同じホテルでも派遣会社が違えば時給が違うことは普通にあります。
これは、条件が会社によって違うので仕方ありません。
評価によって条件が良くなることもある
でも全てが運かというと、そうでもありません。
実際に現場で働いていると、
- 何度も呼ばれる人
- 出戻りで条件が良くなる人
- 最初から高時給案件を紹介される人
がいます。
私なりに感じるのは、
結局
「この人なら任せられる」
という信頼が大きいんですよね。
時給交渉だけでは限界がある
更新時の時給交渉は有効
時給アップと聞くと、
まず思い浮かぶのが
契約更新のタイミングでの交渉になります。
「時給上がりませんか？」
と相談する。
これは全然アリです。
むしろ延長をお願いされているなら、
交渉する価値はあります。
でも派遣先が変わるとリセットされる
ただ・・・
私はそれだけを目指すのは少し違うと思っています。
なぜなら、
その派遣先で時給が上がっても、
別の派遣先へ行けば、時給はリセットされることがあるからです。
前の現場で時給1,500円。
でも次の現場では1,300円スタート。
普通にあります。
悲しいですけどね（笑）
「前の現場では評価されてたんですけど！」
と言いたくなります。
でも新しい職場からすれば、
「それで、何ができます？」 「どんなことをしてくれますか？
という話なんですよね。
本当に大事なのは“ベース単価”を上げること
ベース単価とは何か？
私が一番伝えたいのはここです。
時給交渉も大事。
でも、
もっと大事なのは
自分のベース単価（時給）を上げること。
ベース単価とは、
「この人なら高い時給でも紹介しやすい」
と思ってもらえるスキル（価値）のある人のことです。
高時給で紹介される人の特徴
例えば、
レストランだけ経験がある人と、
- レストラン
- 宴会
- クレーム対応
- 新人教育
まで経験している人。
どちらが高時給案件を紹介しやすいでしょうか。
たぶん後者ですよね。
仕事を覚えることは、
今の時給を上げるためだけじゃありません。
未来の自分の条件を良くするための投資でもあります。
実際に私の時給が50円上がった話
私は時給交渉をしていない
偉そうなことを書いていますが、
私自身、時給交渉が得意だったわけではありません。
むしろ苦手です。
ある現場で働いていた時の話です。
忙しい社員の仕事を手助けをしていた
私は特別なことをしていたつもりはありません。
ただ、
忙しそうな社員さんを見ると、
「ここは私が見ているので、自分の仕事終わらせちゃってください」
と声を掛けることがありました。
レストランって、
社員さんしかできない仕事もあります。
- 発注
- クレーム対応
- シフト管理
- 事務作業
などですね。
でも現場が忙しいと、
そういう仕事がどんどん後回しになるんです。
だから私は、
自分が対応できる範囲のことは引き受けて、
社員さんが本来やるべき仕事に集中できるようにしていました。
知らないうちに時給が50円上がった
もちろん、
評価されようと思ってやっていたわけではありません。
むしろ、
みんな忙しそうで気の毒だっただけです（笑）
すると後日、
担当者から連絡がありました。
「時給50円上がりましたよ」
え？
私、何も言ってないけど？
どうやら現場の責任者から評価してもらっていたらしく、
知らないところで話が進んでいたみたいです。
その時に気付いたこと
もちろん50円なので、
人生が変わるほどではありません。
でも私はその時に思いました。
頑張ってるアピールをするより、
相手が助かることをやった方が評価されることもある。
ちゃんと見ている人は見ているんだなと。
ちなみに、
その後も順風満帆だったのかと言われると、
そんなことはありません（笑）
普通にミスもするし、
怒られるし、
相変わらずポンコツです。
でも、
あの50円は結構嬉しかったんですよね。
ベース単価を上げる5つの行動
マルチ対応できるようになる
レストランだけではなく、フロントや調理補助などを兼務する
できる仕事が増えるほど、
紹介される仕事の案件の幅も広がります。
笑顔と接客を大切にする
スキルより先に、感じの良さが評価されることもあります。
観光地では、
「お客様がまた来たくなるような接客をする」それが、
ホテルの価値＋あなたの価値です。
ちょっとした気配りや、感じの良い対応ができる人は、ホテルにもお客様にも高評価される✨
そして、スタッフや関係者にもキチンと対応しよう。
勤怠を安定させる
- 遅刻しない。
- 無断欠勤しない。
- シフトに穴を開けない。
当たり前のことですが、これができる人は時給が上がりやすいことなんです。
派遣会社へ現場の情報を伝える
担当者が欲しいのは、
現場のリアルな情報です。
寮や人間関係など、
客観的な情報を共有するだけでも信頼につながります。
新しい責任者が来たなどの新しい情報があれば、担当者に報告するとあなたの印象もアップしますよ。
間違えても、「あの人…」などの陰口とかの情報提供はやめるべきです。
「あの子」「アイツ」は悪口しか言わねーな、って思われるので。
自分の市場価値を知る
複数の派遣会社を比較して、
自分の相場を知りましょう。
ただし、
現場で条件（特に時給）の話はしない方が無難。
トラブルになりやすいです。
時給交渉するなら更新前
交渉するベストタイミング
更新前はチャンスです。
もし、
「延長しませんか？」
と言われたなら、
条件面の相談をしてみましょう。
比較するだけで交渉力UP
違う派遣会社の情報を掴んだら、担当者に確認しよう。時給が上がる可能性アリ
基本的に時給や条件などは、自分から喋らない。（揉める原因になる）
そして、条件を相手から聞き出す。
もし、自分の条件が上なら、同じだよと言って逃げる。
もし、自分の条件が悪いなら、担当者に連絡して交渉するのもアリ。
おすすめの伝え方
「更新してほしい」と言われたら、
例えば
「今後も継続して働きたいと思っています。
これまでの業務実績をふまえて、時給のご相談は可能でしょうか？」
こんな感じ。
「感謝 → 実績 → 希望」この順番で交渉するのがおすすめです。
いきなり時給の話をするのではなく、
まず感謝の気持ちを伝えることから始める。
例えば、
「今回の現場で色々と任せてもらえるようになり、嬉しく思っています。
今後も継続して勤務したいと思いますが、条件面もご相談できますか？」
と言ってみよう
私が思うリゾートバイトで稼ぐ人
結局のところ、
現場が助かることを考えられる人。
これに尽きると思います。
私も完璧ではありません。
失敗もします。
でも、
「この人がいて助かった」
そう思ってもらえる人は強い。
時給も信頼も、
結局そこから始まるんじゃないかなと思っています。
まとめ
今日のポイント
✅ 時給アップは不可能ではない
✅ 更新前は交渉のチャンス
✅ でも交渉だけでは次の現場でリセットされることもある
✅ 本当に大事なのは自分のベース単価を上げること
✅ 仕事を覚えることは未来への投資
✅ 「この人がいて助かった」と思われる人は強い
リゾートバイトは、普通の「仕事」じゃないですよ。
行動力・人間力・経験がそのまま評価につながるチャンスの場なんです。
だからこそ、
✅ まず、自分ができることをやる
✅ 初めての事は、積極的に爹をあげてやってみよう
✅ 周りと同じ動きじゃダメ
この3つを意識するだけで、あなたのリゾバライフは確実に変わります！
正直、私が稼げたのはツイてました。それはブライダルエスコートの経験者だったから。
でも、ブライダルを立ち上げのとき、チームと一緒に成長できるように努力しました。
お客さんに喜んでもらうにはどうすればいいか？
お客さんにとっては一生に一度のブライダルを成功させるためにどうすればいいか？
スタッフみんなで必死になって、考えました。
だから、稼げたと思っています。
特にこんなこと言ってる人
「言われたことだけやっていればいい」、
「とりあえず、働く時間稼げばいい」って人
正直テキトーにやっていてもそれなりに稼げます。
でも、突き抜けるような稼ぎは得られないですよ。
それは、どんな仕事でも同じだと思います。
旅行気分もOKですが、自分の時間を使って働きにいっているわけで、あなたが費やした時間も正当な賃金としてもらった方がいいと思いませんか？
大丈夫、ちょっとだけ真面目なフリをして、与えられた以上の仕事をすればいいのである。
くどい様ですが、最後に
自己プロデュースすることがもっとも近道です。
仕事も一生懸命！でも遊びはもっと一生懸命に！
「結局やったもん勝ちなんだな」
「でも難しそう・・・」
まずは挨拶と返事と身だしなみ。それだけでも十分スタートできるよ
そうそう、テキトーに対応していれば大丈夫
だから、今まで時給は一度も上がったことないよオレ。笑
「ちなみに私は失敗しながら覚えました（笑）」
仕事は一生懸命
でも遊びはもっと一生懸命。
どうせやるなら楽しみながら、自分の価値も少しずつ上げていきましょう。
リゾートバイトシリーズのまとめ記事はこちらから⬇️
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⏳ ここまで読んでくれて… ホントにありがとね〜😃
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